Raadscommissie voor Burgers en samenleving

Toelichting: Aan het begin van de commissievergadering kunnen burgers, bedrijven en instellingen inspreken over zaken die in Amstelveen spelen, maar die niet op de agenda van de commissie staan.

Toelichting: Commissieleden kunnen vragen stellen aan het college van B&W over actuele ontwikkelingen.

Toelichting: Door de wijziging van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen per 1 januari 2013, is de Verordening Wet kinderopvang gemeente Amstelveen (vastgesteld op 22 september 2004) niet meer van toepassing. Deze intrekking zorgt ervoor dat het gemeentelijke beleid weer in lijn is met de landelijke wetgeving die sinds 1 januari 2013 van kracht is.

Toelichting: De basisschool De Wereldbol wordt gesloten omdat het leerlingen aantal al verschillende jaren te laag is. De school kan niet langer open blijven omdat de kwaliteit van het onderwijs en de financiële dekking niet langer gegarandeerd is. Het bestuur van de school heeft besloten om de school met ingang van 1 augustus 2013 te sluiten. De Medezeggenschapsraad (MR) heeft met dit besluit ingestemd. De gemeenteraad moet dit besluit bekrachtigen.

Toelichting: De gemeenteraad heeft een toezichthoudende of controlerende rol op het openbaar basisonderwijs. Om deze reden neemt de raad kennis van de begroting. Indien de gemeenteraad van oordeel is dat er sprake is van substantiële financiële risico’s doet hij hiervan mededeling aan de Raad van Toezicht van Amstelwijs. De Raad van Toezicht geeft bij het vaststellen van de begroting gevolg aan de uitspraak van de gemeenteraad.

Toelichting: De fractie van GroenLinks heeft een initiatiefvoorstel ingediend om gelijke behandeling in Amstelveen op de agenda te zetten. De fractie heeft daarvoor een nota ‘Gastvrij Amstelveen!’ opgesteld. De fractie vraagt de gemeenteraad om deze nota te onderschrijven en in te stemmen met een opdracht aan het college van burgemeester en wethouders. De opdracht richt zich op vier kerndoelen:
1. actief informatie vergaren onder de inwoners (interesse)
2. scan binnen gemeentelijk(e) beleid en regelgeving naar de mogelijkheden van antidiscriminatiewetbepalingen (voorbeelden)
3. de werknemers van de gemeente en maatschappelijke organisaties waarmee wordt samengewerkt kwesties rondom gelijke behandeling laten signaleren en discriminatie voorkomen (gastvrij)
4. komen tot een actieplan gelijke behandeling (gewoon doen)

Toelichting: Dit is een vast agendapunt van de commissie B&S. Dit punt wordt alleen behandeld als er iets nieuw te melden is of als er dringende vragen vanuit de commissie zijn over regionale aangelegenheden.